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金融人才集结号吹响 最高补贴百万元 “金融人才新13条”送出大红包

来源:广州日报 日期:2018-10-25

人才是第一资源,广州再度吹响金融人才集结号!为引进、集聚一批具有国际视野的高层次人才,激励更多骨干、专业人才,被誉为“金融人才新13条”的《广州高层次金融人才支持项目实施办法(修订)》新鲜出炉,送出大红包:获评的现有金融领军人才将补贴50万元,当年新引进的金融领军人最高安家补贴100万元!广州市金融局局长邱亿通对新13条进行了解读。

招才引智 广州放大招吸引金融人才

2018年版本的《广州高层次金融人才支持项目实施办法(修订)》《2018年广州高层次金融人才目录及评定标准》本月印发,引起高度关注。很多从业人员问,与往年相比,金融人才新办法有哪些亮点呢?广州市金融局局长邱亿通进行了解读。

 “广州市打造现代金融服务体系,离不开产业、人才、项目等高端资源要素的集聚。这其中,人才是第一资源。”广州市金融局局长邱亿通表示。“广州高层次金融人才每年评定一次。新办法瞄准引进、集聚一批具有国际视野的高层次金融人才,为广州现代金融服务体系建设提供强大的人才保障和智力支撑。”

据介绍,广州对金融人才的奖励力度不断加大,广州市高层次金融人才支持项目已经实施三年了,累计评出各类金融人才767名(其中金融领军人才3名,金融高级管理人才236名,金融高级专业人才528名),发放补贴资金8967万元,影响越来越大。

2015年共评出高层次金融人才218名,共补贴资金1735万元。

2016年共评出高层次金融人才220名,共补贴资金2940万元。

2017年共评出高层次人才329名,共补贴资金4292万元。

获评人才数量和金额连年攀升。

亮点解读

新出炉的金融人才新13条共有五章13条,对支持对象、支持政策、评定程序等给予了明确规定。

亮点一:支持对象拓宽,新增金融柔性引进人才

在支持对象中,“广州高层次金融人才支持项目”重点支持对象由三类人才增加为四类人才,包括金融领军人才、金融高级管理人才、金融高级专业人才和金融柔性引进人才。

与往年相比增加“金融柔性引进人才”。金融柔性引进人才主要针对拥有博士学位,在国外知名金融机构连续工作10年及以上,拥有硕士学位,在国外知名金融机构连续工作15年及以上。此类人才具有扎实的理论基础、丰富的从业经验和开阔的国际视野,能够有效带动金融相关领域的发展。

新办法在金融高级管理人才的评价标准中增加“对广州经济社会发展的贡献”,包括所领导的机构对广州重大项目建设、创新创业项目的资金支持和融资成效、积极开展金融特色业务、地方经济社会发展贡献等;金融高级专业人才分类进行了调整,细分成40个人才子类,较去年39类增加了1类,包括减少了“互联网金融业务”子类,合并了部分子类,增加“人力资源管理人才”“上市公司资本市场发展人才”“金融科技人才”子类。

亮点二:送出多个大红包 最高安家补贴100万元

按照支持政策,支持标准分为4类,分为金融领军人才、金融高级管理人才、金融高级专业人才、金融柔性引进人才。其中补贴最高的是金融领军人才,对现有的金融领军人才给予获评当年补贴50万元;对当年新引进的金融领军人才给予安家补贴100万元(分三年按40%30%30%比例发放)。

对现有的金融高级管理人才给予获评当年补贴20万元;对当年新引进的金融高级管理人才给予安家补贴30万元(分三年按40%30%30%比例发放)。

对现有的金融高级专业人才给予获评当年补贴10万元;对当年新引进的金融高级专业人才给予安家补贴20万元(分三年按40%30%30%比例发放)。

对新增的金融柔性引进人才补贴上,按照在广州市工作时间给予相应的资金补贴:与广州市金融机构签订服务协议,每年在广州市累计工作2个月,一次性给予资金补贴10万元;累计工作6个月,一次性给予资金补贴20万元。

除了补贴之外,新13条还给金融人才送了多个大红包:包括优先参加市组织的金融人才赴纽约、硅谷、伦敦、东京、新加坡、香港等城市学习培训活动;鼓励用人单位对高层次金融人才进行股权、期权等中长期激励;在落户、申领人才绿卡上给予支持,安排专项入户指标,在购房、购车、子女入学等方面享受广州市民待遇;支持参选重大人才工程。

亮点三:扩大其他高管及高级专业人才的补贴范围 激励更多人才

此外,支持政策还出现了一个重大变化,就是明确“当年获评的高层次金融人才原则上不能连续两年重复申报,有突出贡献的除外”。这是为了确保财政资金的有效使用,扩大其他高管及高级专业人才的补贴范围,激励更多新引进金融高级专业人才。

亮点四:荣誉称号终身有效

人才支持政策除了资金补贴外,还会由广州高层次金融人才评定工作领导小组向入选者颁发证书。据部分机构反馈,获评人员非常重视该证书代表的荣誉。为此,新办法规定,当年获评的人才,证书终身有效。

亮点五:评选流程优化

结合前三年人才工作开展情况,对人才评选流程做出优化,将信用记录核查放在专家评审前面,使其更严谨、科学、合理。

按照新13条,高层次金融人才申报、评定程序包括申报受理、初审、信用记录核查、专家评审、领导小组审定、公示及市政府批准、授予证书。

据介绍,前三年,专家评审人才名单在领导小组审定后挂网公示并报监管部门信用记录核查,如核查确定机构及个人存在行政处罚相关记录,将取消该年度评选资格,替补人员需再次报领导小组审定,存在流程重复的问题。优化后的评审程序,有效解决了上述问题。

广州金融业快速发展

广州“全球金融中心指数”排名飙升

 “广州是中国现代金融的发祥地之一,也是当前中国金融业发展最为迅猛的城市之一。912日刚发布的第24期‘全球金融中心指数’排名中,广州第四次入选‘全球金融中心指数’,在全球96个金融中心城市中排名第19位,排名大幅飙升。”广州市金融局局长邱亿通表示。

广州着力打造国际风投创投中心,设立了全国首个地方金融风险防控机构——广州市金融风险监测防控中心,先后获批珠三角金改、南沙新区金改、南沙自贸区金改、广州绿色金改等4项试点,成为全国获得区域金融改革创新试点最多的城市。

人才、机构集聚:金融机构总部落户最高奖励2500万元

在广州市委市政府的领导和金融监管部门的支持和指导下,广州市不断完善金融服务体系,打造市场化法制化国际化营商环境,吸引金融人才和金融机构聚集广州。

广州不断加强对金融机构和人才的扶持力度。近年来,广州市出台了一系列金融扶持政策,取得良好效果。如对法人金融机构最高给予2500万元的落户奖励,对金融机构地区总部最高给予200万元的落户奖励,金融市场交易场所最高给予2000万元落户奖励,法人金融机构增资扩股最高给予1000万元奖励,股权投资机构落户最高给予1500万元的奖励,上市公司最高给予300万元的上市奖励。

市场化法制化国际化营商环境有力地吸引了金融人才和各级金融机构聚集广州,短短三年来已经引进了大批金融高级管理人才、金融高级专业人才。

金融国际化水平进一步提升

在“一带一路”、粤港澳大湾区建设等契机下,今年广州金融首次走进世界三大湾区进行推介,吸引各类国际化的金融机构和人才来广州发展,不断提升广州全球金融资源配置能力,助力粤港澳大湾区建设。

广州的国际声誉大幅提升,也吸引了众多银行纷纷将目光转向广州。正如汇丰集团行政总裁范宁所言:“作为中国最大的外资银行,2017年汇丰银行年报的封面照片就是广州全景,广州代表了中国的新经济发展方向。”

得益于广州金融国际化水平的不断提升,国际金融论坛(IFF)永久落户广州并举办了第14届全球年会,有效提升了广州的城市美誉度和国际影响力。广州举办第19届中国风险投资论坛,在参会领导级别、重要嘉宾到会、参加论坛人数等方面均创历届之最。广州金交会已成为目前国内规模最大、功能最丰富的金融专业展会。

数据:广州金融增速居全国大城市前列

广州金融服务实体经济能力不断增强,广州金融业增加值过去五年间增长了106%,增速居全国大城市前列,2017年金融业占GDP的比重为9.3%,成为第5大支柱产业。

截至9月末,广州地区本外币各项存贷款余额9.08万亿元,同比增长10.6%。其中,各项存款余额5.17万亿元,同比增长6.1%;本外币各项贷款余额3.9万亿元,同比增长17.3%,居五大城市第一位,今年以来贷款连续9个月保持两位数增长,为全市重大项目和实体经济建设提供有力支撑。

发展和利用多层次资本市场成效明显。截至9月末,广州累计培育境内外上市公司155家,新三板挂牌公司481家。2018年至今,广州地区信用债发行规模6977.20亿元。

金融机构纷纷落户,金融主体持续增长。新增川财证券有限责任公司广东分公司、招商局仁和人寿保险股份有限公司广东分公司、玉山银行广州分行(台资)、合众财产保险股份有限公司广东分公司、申港证券股份有限公司广东分公司等一批持牌金融机构。金融资产质量稳步提升。9月末,全市银行业机构总资产达6.59万亿元,保险业总资产达3832.43亿元,分别同比增长6.29%4.54%

金融功能区建设不断加快。广州民间金融街入驻机构295家;广州国际金融城建设加快,广发银行总部、中国人寿南方中心等金融机构购地进驻;广州金融创新服务区集聚各类金融创新企业334家;广州中小微企业金融服务区进驻各类融资服务机构339家;白鹅潭产业金融服务创新区引进了全国新三板广州服务基地等一批平台机构;广州创投小镇累计引进企业近200家;万博基金小镇落户各类投资基金企业237家;广州温泉财富小镇入驻金融类企业151家。

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